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for the winの充実した研修制度

中途採用・未経験者 /
新卒向け会社説明会

内容 日程 時間 場所
中途採用 未経験者向け 7月27日(木) 19:00~20:00 表参道本社
中途採用 未経験者向け 8月1日(火) 19:00~20:00 表参道本社
参加ご希望の方は、「お名前」と「参加希望日時」をご記入の上、下記宛先までメールをお送りください。
宛先メールアドレス:saiyo@forthewin.co.jp

人事部からのメッセージMessage

エンジニアにとって重要なのは技術力だけじゃない

for the winでは、SESという新事業に取り組み始めたばかり。当然ながら、規模を拡大していく上では、優秀な人材の確保が重要になってきます。
もともとはWEBサイトの運営担当として入社した私ですが、2014年10月から採用担当に抜擢され、システムエンジニアとして働きたい、成長したい人たちと日々面談を重ねています。
数ヶ月間、毎日のように採用面接をして感じたことは、「人を見る目」を養うことの大切さ。というのも、システムエンジニアとして活躍するためには、技術的なスキルが高いだけでは不十分だからです。
経験者ならわかると思うのですが、システムエンジニアには、コミュニケーション能力の高さも求められます。これは現場で業務を円滑に進めていく上で欠かせないものと言って良いでしょう。特にSESという業態で働くとなると、お客様のニーズに合わせて柔軟な対応をしていかなくてはなりません。短期間で環境に適応する能力も求められるでしょうね。

チャレンジ精神と情熱があれば、一緒に成長できると思う

採用担当として常に意識していることは、技術もサービスも「気持ち」から生まれるということです。
私たちが求めているのは、ただの技術者ではありません。ともに成長していく仲間です。即戦力になる経験者や有資格者はもちろん大歓迎ですが、未経験でもやる気と情熱があれば、無限の可能性があると考えています。SESという働き方では、個人の持つ営業力や提案力も大事になってきます。現場でお客様と直接コミュニケーションを取りながら、ニーズを素早く汲み取り、期待される以上の結果を返すこと。これができれば、自然にプロジェクトが発展し、規模の拡大につながっていくはずです。
だからこそ、未経験者に対しては、チャレンジ精神を期待しています。
技術的な面では、未経験者でも現場で即戦力になれるよう研修体制を強化しているので安心してください。先輩エンジニアによる実技演習と講義を行い、資格取得についても支援をする仕組みになっています。

スキルアップに貪欲なエンジニアにこそ、入って欲しい職場

経験者については、事前にスキルシートで経験値を確認させていただいていますが、中でも「ぜひ会ってみたい!」と思う人がいます。Javaの有資格者は、実務経験がなくても面接に進めたいですね。
OraclemasterのGold以上の資格や、cisco資格のCCNA以上、LPICのレベル2以上など、上位レベルの認定資格所持者にも魅力を感じます。
実務経験があれば言うことはありませんが、実務経験がない未経験者でも、有資格者は採用選定の上で有利になります。
資格試験を通過できるということは、充分な知識を持っているということですし、本気で取り組んでいる証拠といえるからです。
資格を眠らせたままにしている人、IT業界で働きたいと思って資格は取ったがなかなかチャンスがなく躊躇している人は、ぜひ面接にお越し下さい。
実務経験を積んで成長したいという熱意がある人との出会いを楽しみにしています。ぜひ面接でその熱意をぶつけてください!

人事メンバーメッセージMessage

人事部長 小林 大三
成長率500%の会社と一緒に成長できる環境
for the winは、昨年対比500%の目覚ましい成長しています。会社と共に、社会人として、エンジニアとして成長していくことができます。あなたの成長が会社の成長につながるので、成長を実感し、自分の力を試していける環境です。 エンジニアの仕事は、コツコツ地道に頑張る力も必要です。常に新しい技術の習得が求められるので、チャレンジしていき、自分の領域を広げていくことでやりがいにつながります。 私は、SES事業の営業および採用に10年間携わっております。この道のスペシャリストならではの悩みの相談からサポートをいたします。
人事部 芹川 泰介
for the winでは未経験も活躍中
なかなかゲーム業界やWEB業界は、未経験者への門徒は狭められているのが実情ですが、for the winでは未経験者の採用にも積極的です。 その理由は経験豊富な先輩たちによる研修や資格取得サポートがあり、さらにOJTで育てていく体制が整っているからです。 私自身、SEとしてキャリアをスタートさせ、今は採用に携わっています。エンジニア経験があるからこそ、エンジニアへ必要なサポートも理解できます。 現職ではキャリアアップできない、キャリアチェンジがしたいという理由で、for the winに入社して、新たな一歩を踏み出して活躍している方はたくさんいます。 運用保守から設計・構築、新しい開発言語へチャレンジ、業務系インフラからゲーム開発へ、郵便局員からインフラエンジニアへ…入社した皆さんの目標に合わせたキャリアプランを考え、適性に合った業務をご用意いたします。 やる気さえあれば、クライアント企業に評価され、給料にダイレクトに反映されている方もいます。やる気や情熱があれば、スキルというエンジニアに立ちはだかる壁も超えていけます。
人事部 小林 和雄
新たな領域で扉を開ける。
技術立国 日本。 私たちは、数多くの製品に囲まれそしてそれらを日々使用しながら生活をしています。 我々が身を置いている技術業界は、他の業界に勝るとも劣らず非常にトレンドの変化が早い業界です。 弊社は、SES事業を中核に事業展開しておりますがひとつの分野に留まらず幅広くお客様に技術提供を行っております。 ただ、これからの日本のモノづくりを考えると、この人にしかできない、 この会社にしかできない、そういった「価値のある技術」に淘汰されていくと思うのです。 その技術を扱う企業として、弊社の存在意義を発揮していかなければなりません。 ですので、技術者として今後求められる資質が少しづつ変わっていくかと思います。 専門性はもちろんのこと、マーケットにも、世の中の動向にも、さらにはグローバルな動向にも目を向けなければなりません。 自分の好きなモノづくりの専門性を発揮するためには、世の中への総合力も求められるということです。 ただ、当社は経験者の方の採用は勿論、未経験の方、新卒採用と採用活動を一貫して行っております。 未経験の方には、今までの人生で努力したご経験があるかどうか。 経験者の方には、今までのご経験の中での成功体験、失敗体験をお伺いしております。 何かを作っていく経験。作りたいという強い意志。それらがあれば新たな領域でも興味が生まれ扉を開けることができます。 是非、「フォーザウィン」という船に一緒に乗ってみませんか?
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