フォーザウィン 7つのメリット

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for the winの充実した研修制度

フォーザウィンに入社する7つのメリット

メリット1 あなたの活躍を本気でサポートする万全な体制!

エンジニアのあなたが、今度も長く活躍するために必要なものは何か?
それはまず、心強い仲間だと当社は考えます。
「仕事で悩みがあるとき、真剣に耳を傾けてくれる」「本気でキャリアアップしたいとき、目標実現に向け一緒に動いていくれる」「仕事の辛さや喜びを共有してくれる」そんな心強い存在をfor the winの営業や人事担当は目指し、あなたの活躍を万全な体制でサポートします。
当社の強みは、エンジニアの活躍を本気で支援する面倒見の良いメンバーたちです。
彼らに会いに、ぜひ一度面接へお越しください。

メリット2 会社経営について一緒に語れる!

for the winは、社長や経営幹部のメンバーと社員の距離が近い会社です。
当社代表は30代。エンジニア部門のマネージャーも30代。
社員みなの知恵を集めて、会社をもっと成長させていきたいと意気込むリーダーばかり。
会社運営に関して、社員の意見をいろいろ聞くなど積極的にコミュニケーションを取っています。社長や幹部、マネージャーと、若手社員が飲みに行くことも。
なお、代表やマネージャーより年上、40代の社員も多数在籍。
社内の立場に関係なく、若手のフレッシュな発想、経験豊富なベテラン社員の意見はどんどん取り入れ、会社運営に生かしています。

メリット3 誕生して間もないfor the win。育てるのはあなた!

for the winは、まさにこれからの新しい会社。代表が10代で創業した前身の会社を含めると、社歴は20年近くあるものの、現在の事業体であるfor the winは、設立したばかりの新しい組織です。
在籍メンバーも、最近入社した人が大半。あなたが今から入社しても、社歴はそれほど変わりません。
リーダーやマネージャーなどのポジションにまだまだたくさん空きがあります。実力次第で昇格も可能!
自ら考えて動くことで、会社を拡大させていける環境です。当社を成長させるのはあなたです。

メリット4 大手・上場企業に負けない給与・待遇高水準!

for the winは、SES(システムエンジニアリングサービス)を中核としている会社です。エンジニアがいなければ成り立ちません。だからこそ、その存在価値を理解し、当社で長く活躍してもらうためにも、給与・待遇を業界高水準に設定しています。
それは大手・上場企業の社員にも負けないレベル。詳しくはぜひ面接などでお聞きください。
for the winに転職を決めたエンジニアの多くが、「給与・待遇が良かったこと」を理由に挙げています。
もちろん給与・待遇がすべてではありません。しかし、パフォーマンスに見合った待遇は、モチベーションを維持するためにも大事なもの。エンジニアの給与・待遇レベルのさらなる向上に向け、常に企業努力しています。

メリット5 豊富な案件数、エンジニアが仕事を選べる会社

for the winの特長として挙げられるのは、案件獲得力です。
クライアント様との信頼を築き、営業担当が幅広い分野の案件を獲得しています。
for the winには、アプリケーションの開発から、システム運用の基盤となるデータベース・サーバー・ネットワークの構築の案件まで様々な案件が存在しています。あなたの将来のビジョンや適性を面談を通して把握し、あなたにあった案件を一緒に探していきます。

メリット6 南青山本社!トレンド吸収に絶好のロケーション

技術・知識のトレンドと常に接していたい。そんな高いアンテナを持つIT・Webエンジニアの要望に応えるためにも、本社を南青山に置いています。
確かに秋葉原なども良いですが、あらゆる流行の発信地である南青山というロケーションは、やはり刺激的。都心のどんな場所からでも交通アクセスが良く、帰社日に立ち寄る際は便利です。
「南青山本社だから入社を決めた」というエンジニアもいます!

メリット7 気さくで性格の良いエンジニアばかり

エンジニア経験者の方ならお気づきかもしれませんが、エンジニアとして仕事をうまくするためには、技術や知識と同じくらい、コミュニケーション力や人柄も大切です。
当社は、スキルだけでなく、人柄も評価して採用を行っています。そのためか、for the winのエンジニアは他人想い、仲間想いの性格が良い人ばかり。おまけに若手からベテランまでバランスよく集まっているため、ベテランは若手をサポートする、若手はベテランに頼るという、良い人間関係ができあがっています。
人間関係の良い会社で働きたいという方はぜひご期待ください。

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